每逢暑假，如何兼顾工作与带娃，是不少双职工家庭的现实难题。在厚街镇，东莞市顺琦手袋实业有限公司的一项暖心举措已坚持整整十三年——每年暑假，公司主动承担起为员工“看”娃的责任。

走进顺琦手袋一个三百多平方米的多功能会议厅，欢声笑语扑面而来。十几名年龄不一的孩子在老师的带领下，正跟着音乐节拍做起趣味律动操。手脚并用，情绪饱满，现场气氛轻松活跃。律动操结束后，老师又上了一堂关于梦想的分享课，孩子们各抒己见，畅谈自己的理想。

他们的父母都是顺琦手袋的员工，而这里，就是他们暑期临时的“家”，解决暑期父母上班，家中无人看娃、无人陪护的困扰，其中还有一部分来自全国各地的员工子女会“飞”到东莞，与父母团聚，开启一段充实而温暖的暑期时光。

东莞市顺琦手袋实业有限公司负责人游元华说，他们企业做“小候鸟”活动的初衷是尽一种社会责任，更多的是关爱“小候鸟”，让员工感觉到有家的温暖，让企业觉得有温度。

据了解，顺琦手袋已连续13年开办员工子女托管服务，员工子女可来厂生活一至两个月，公司统一安排食宿并聘请老师辅导学习，让家长们能够安心投入工作。

一“小候鸟”说，他很想来这里玩，这里可以做手工，看电影，有时候还可以写写作业，并且这里的饭还很好吃。

东莞市顺琦手袋实业有限公司员工郑映梅说，非常感谢公司组织这个福利，然后让她们作为家长的话也很安心，把孩子放在这里。每天孩子一睡醒就想来到这里上课，他说很开心，又交到很多的知心小朋友。其他同事有空的时候也一起帮忙看一下，她们也能放心地工作。

如今，“小候鸟”活动已成为顺琦手袋企业人文关怀的一块金字招牌，每年内容与形式不断丰富，为“小候鸟”们搭建起更加温暖的成长港湾。

（记者：陈静、涂婧）